Pour les entreprises
Recruter un alternant
Faites grandir votre équipe avec un apprenti et profitez d'un accompagnement de bout en bout pour le recrutement et la formation.
Pourquoi recruter en alternance ?
Former vos futurs talents
Façonnez les compétences spécifiques à votre entreprise tout en faisant monter en compétence un nouveau collaborateur.
Des coûts maîtrisés
La formation est prise en charge par votre OPCO. Vous bénéficiez d'aides à l'embauche en plus.
Un investissement RH
De nombreux apprentis sont embauchés durablement à l'issue de leur formation. Un excellent vivier de talents.
Une organisation flexible
Alternance hebdomadaire ou mensuelle selon le rythme adapté à votre activité.
Le parcours de recrutement
Définir le besoin
Précisez le poste, les missions et la formation visée.
Identifier le candidat
Nous vous mettons en relation avec nos apprenants ou vous recrutez en direct.
Signer le contrat
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, durée 6 à 36 mois.
Démarrer l'accompagnement
Notre équipe suit le binôme apprenti / maître d'apprentissage tout au long du parcours.
Discutons de votre projet
Notre équipe vous accompagne dans la définition de vos besoins et le recrutement.
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